面接服装が面接官の第一印象を決定し、服装に対する合格率が大幅に高まった。本篇では、的不同や本服装に合った服装の着こなし方を整理し、5大NGの着こなし方を了整し、多くの求人者の中で在而出を颖められるようにします。合格率upup!
求職過程で気に入った会社の面接の招待を受けるのは楽しいことだが、面接服を着ると頭が痛い、あまりにも気軽に着ると仕事を尊重しない、あまりにもフォーマルな感じがしてストレスを与えるので、多様なニーズに合わせてどのようにマッチして活力と情熱を発揮して面接官の心をつかむことができるか見てみよう。
面接服装の重要性
元プラダクリエイティブディレクターのMiucciaPrada氏はこう述べています。「一人のファッションは、自分を世界に見せる方法の一つです。特に、情報交換が早い時代にファッションは表現が早い言語だ。"面接官は1日10人以上面接を受けなければならないが、7秒以内に面接官に対する注意を引かなければならない第一印象を残すことができ、適合した衣装は迅速かつ直接的な好感度を高め、個性と個性を表現しなければならない。
面接服装の着こなし方
第一種面接服装職業別
実際、すべての会社や職務に適した面接服一着もなく、産業や職務に合わせて会社の文化を理解し、融合させるのが最善だ。
金融業、法務業の面接服装
金融と法務の共通点は免許証や免許証が必要で、権威と知識の専門性を示すための分析意見を提示してビジネススーツ(businessformal)を選択することで、体に合う濃い色のスーツを裁断しても専門性と重厚なイメージを演出することができるという点だ。
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国際貿易業界の面接服装
貿易関連業界も衣類において保守的であり、仕事をする時は顧客と頻繁に対面し、金融や法務業界より色の選択肢が多く、淡い色や中性色が多様だ。
デザイン面接服装
デザインが活発な産業であるだけに、フォーマルな服装があまりにも厳粛に見えるため、スマート·キャッシュ(smartcasual)が適している。トレンディでモダンなデザインでアクセサリーを活用して個性を表現してくれます。しかし、就職面接の場合、半ズボンやスカートのような非公式の私服は避けるべきだという点に留意しなければならない。
広告業界の面接服装を販売する。
広告業界は創意性とアイデアを重視し、面接衣装には個人の特色と好みに合うビジネスカジュアル(businesscasual)を勧める。スーツに比べてネクタイなしにシャツ、スーツコート、ズボン、スカートや洋服などを着用して優雅で楽な服装をしてファッション感覚と専門性を兼ね備えたのが最も大きな違いだ。
エンジニアの面接服装
一般的に科学技術業のエンジニアの仕事の気風は外国ともっと近く、相対的に着ることを重視しないため、地味な色あるいはストライプのシャツを着ることをお勧めします。下半身はセットでコーディネートする必要がなく、とても派手なことを避ければいいです。落ち着いて内気な姿を見せます。
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番目の面接服装、職名
主管級の面接服装
業務内容には管理責任が含まれており、専門的で信頼できる印象を与えることができ、スーツ一着がもっと端正で自信を持って演出することができます。
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末端職員の面接服装
服装は企業文化と業務の性格に溶け込まなければならず、面接前に現場を見てみると、会社員より公式感が20%も多く、末端職員が最も安全な服装だ。
5代NGの面接衣装
アイロンがかかっていない
しわの寄ったスーツのシャツを着ることを最も嫌う面接は不細工なだけでなく、飾り気のない感じを与えやすく、面接官たちが無視して面接過程で減点を受けた。一般的にスーツの素材はウールや綿で、白い布を敷いて低温で整頓してきれいに維持することができます。
服が合うかどうか
上着やズボンを問わず、体に合うサイズを選ばなければならないが、大きすぎると元気がなく、洗練されていないプロらしく大人の服を盗むように見え、タイトしすぎると不器用で不便で実力発揮に支障を来たす恐れがある。このため、体に合わない服を買えば、あらかじめ直しておくことができる。
【スーツオーダーメイドガイド】なぜスーツをオーダーメイドするのですか？BESPOKEとは何ですか？価格はいくらですか?オーダーメイドの質問は一度に答えてください。
靴下の長さとカラー
男はスーツのズボンを履く時は、腰の部分が丸くなって足の毛が露出して見栄えが悪くならないように白以外の地味な靴下を選ぶことを勧める。糸口が見えないなら、最も保守的で安全なブラックを、女性はスカートをはいて肌色ストッキングを、ズボンはステルス靴下を勧める。
衣服に汚損があってはならない
面接服装はきれいにして、いくら良い素材やコーディネートしても汚点があれば減点を受ける。服に目に見える汚れや破損がないか注意しなければならず、面接前に服を汚しやすい食べ物を食べることも避けなければならない。食べ物を食べるには軽食や熱湯を中心に洗濯物を汚さず、処理することを勧める。
汗びっしょりぬれたシャツ
夏場の奔走面接は汗をかくこともあるが、汗まみれになると、面接官たちが否定的な印象を受けることもあるため、面接場所の近くに早く到着して儀容を整えることはもちろん、制汗剤や冷たいウェットティッシュなどを活用してこそ、自分の専門性を完璧に表現することができる。
面接服の色推薦
米国の大手人材募集サイトCareerBuilderが最も推薦する面接服装の色と最悪の面接服装の色を調査した結果、黒、青、濃い灰色、茶色などの保守的な色は専門的な感覚を伝えやすく、赤、黄色、オレンジ、紫色のような鮮やかな色は攻撃的で非公式的な感覚を持っていることが分かった。しかし、研究結果はビッグデータの参考資料に過ぎず、絶対的な答えがないため、季節によって適切に調整することを勧める。例えば、夏の面接ではシャツを薄い青色や薄い灰色に変えることができ、全体的な視覚効果がさらにさわやかだ。
面接の1~2日前に準備しておいて、体に合うスーツのコートとシャツを注文製作することも考慮して、今後の仕事にも活用することができる。最後に面接服装も重要だが、加点問題であるだけで、専攻と対応能力で面接官たちの愛を受けなければならない。